Communicatiewetenschap is wetenschappelijke discipline die menselijke communicatie bestudeert in al haar vormen en in verschillende contexten. Daarbij richt ze zich vooral op de vorm, inhoud en gevolgen van communicatie die uitdrukking komt in verschillende communicatiemiddelen. Dit betekent dat de impact van communicatieprocessen en media op individuen, groepen en de samenleving centraal staat. Hoe communiceren mensen of organisaties met elkaar? Wie is de zender, wie is de ontvanger en wat is de boodschap? Hoe brengen mensen een boodschap over? Wat voor taal gebruiken ze hiervoor (geschreven taal, gesproken taal, beeldtaal, lichaamstaal, gebarentaal)? Hoe wordt een boodschap begrepen, geïnterpreteerd, onthouden, en mogelijk ingezet bij opinies, keuzes of gedrag? Wat voor effecten hebben boodschappen op de gedachten, gevoelens en het gedrag van anderen?

NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren en het is een methodiek voor persoonlijke ontwikkeling en effectieve communicatie. NLP gaat over het bewust worden van onbewuste processen.  Het gaat over het ontdekken 'hoe' jij de dingen doet die je doet en hoe je, indien gewenst, deze kunt veranderen. Hoe reageer jij bijvoorbeeld in communicatie en gedrag op dat wat je waarneemt, welke betekenis geef jij daaraan en hoe zou je dat effectiever of anders kunnen doen? 

Systemisch werken gaat uit van de gedachte we allemaal onderdeel zijn van systemen, en dat binnen al die systemen (onbewuste) patronen en dynamieken bepalen hoe we ons daarin  bewegen. Die systemen zijn er als vanzelf, het eerste systeem al simpelweg doordat je geboren bent: je familie. Maar ook teams en organisaties zijn systemen. In plaats van bij problemen in te zoomen op de details, zoomen we met systemische werken uit naar het geheel en kijken we eerst naar het waarom van het vraagstuk. Welke onbewuste patronen hebben geleid tot de situatie? Door oordeelloos en intentieloos te kijken naar het hele systeem helpt een systemisch begeleider een vraagsteller(s) onderzoeken waar ruimte is voor een geheel nieuwe aanpak van de situatie.

De Transactionele Analyse (TA) is een theorie over persoonlijkheid, communicatie en verandering.​ De TA kent drie uitgangspunten; mensen zijn OK en altijd van waarde: ik ben OK, jij bent OK; mensen hebben het vermogen om te denken; mensen bepalen hun gedrag door middel van (deels onbewuste) besluiten, en die besluiten kunnen worden herzien.​ Alle concepten van de TA zijn ontwikkeld om mensen te helpen groeien in hun autonomie: groter bewustzijn, meer spontaniteit, grotere intimiteit, meer integriteit, ruimte voor zingeving, meer eigen verantwoordelijkheid nemen over zichzelf.